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L’année internationale du verre est lancée

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La rédaction
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Le 18 mai dernier, l’assemblée générale de l’ONU a adopté, par consensus, une résolution proclamant 2022 « Année internationale du verre ».

Après une cérémonie d’inauguration qui a eu lieu à Genève le 10 février 2022 à Genève, l’événement a officiellement été lancé en France au cours d’une conférence organisée par la fédération des industries du verre et la fédération du cristal et du verre.

Cette conférence d’ouverture intitulée « Le verre pour un quotidien durable », s’est tenue au Palais du Luxembourg sous le parrainage de Catherine Dumas, sénatrice de Paris et présidente du groupe Métiers d’art du Sénat.

Catherine Dumas a pris la parole et a souligné que les métiers d’art requierent des gestes techniques et de la dextérité. Selon elle, l’Année Internationale du Verre est l’opportunité de « prendre conscience et faire prendre conscience au public de l’omniprésence de ce matériau, des différents métiers associés et du potentiel d’innovation. »

Jacques Bordat, président de la fédération des industries du verre et Jérôme de Lavergnolle, président de la fédération du cristal et du verre ont rappelé que le verre était « un matériau polyvalent, qui a su traverser l’Histoire et qui fait partie de notre quotidien, tout en s’imposant comme un matériau d’avenir. » Recylcable et source d’innovations, le verre doit pour autant faire face au défi de « décarboner la production du verre pour s’inscrire dans un futur durable. »

Le créateur verrier Emmanuel Barrois a ensuite parlé de son atelier et de ses projets et a permis de mettre en avant le potentiel créatif et d’innovation du verre.

Deux tables rondes ont suivie. La première, dédiée au changement climatique, la seconde portant sur la diversité des usages du verre au travers de plusieurs témoignages.

Irène Gosset, présidente du groupe Pochet, a participé à la table ronde sur la décarbonation de l’industrie du verre à laquelle ont également également Emmanuel Normant, VP en charge du développement durable chez Saint-Gobain et Olivier Rousseau, directeur général de Verallia France.

Le groupe Pochet a annoncé qu’il travaillait à un ambitieux plan de décarbonation pour les 10 ans à venir, ainsi qu’à un projet d’électrification d’un four. ​​​​​​​« Avec ce plan, nous accélérons nos efforts pour réduire notre impact environnemental et prenons des engagements forts pour baisser de plus de 40 % nos émissions de CO2 en 2030 », a souligné Irène Gosset.

Plusieurs événements seront organisés tout au long de l’année afin de mieux faire connaître le verre et les métiers en lien avec ce matériau multifacette.

Photo : ©Pochet

David Greenberg, nouveau directeur général de L’Oréal USA

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La rédaction
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David Greenberg est nommé directeur général de L’Oréal USA, président de la zone amérique du nord, et membre du comité exécutif de l’oréal, avec prise d’effet immédiate. Il succède à Stéphane Rinderknech, qui a décidé de poursuivre sa carrière en dehors du groupe.

Actuellement président de la division des produits professionnels en amérique du nord, un puissant moteur de croissance, David Greenberg a passé plus de 28 ans chez L’Oréal où il a occupé différents postes à responsabilité dans les marchés, les divisions et les marques. Plus récemment, il a été le fer de lance de l’accélération et de la transformation du business model de la division des produits professionnels en Amérique du Nord. Sous son mandat de cinq ans, David Greenberg a supervisé le développement de SalonCentric, accéléré la croissance de l’activité sur de nouveaux canaux, et modernisé l’activité des produits professionnels, devenue digitale et omnicanale.

David Greenberg a construit au cours de sa carrière sa connaissance et sa légitimité d’acteur de premier plan du marché de la beauté en Amérique du Nord. ll siège au Personal Care Products Council (PCPC), principale association professionnelle représentant les industriels de la cosmétique aux États-Unis, ainsi qu’à l’industry advisory board of the fashion institute of technology (FIT) School of Graduate Studies in Cosmetics & Fragrance Marketing & Management.

Avant son poste actuel, David Greenberg a été président de Maybelline, Garnier et Essie au sein de la division des produits grand public de L’Oréal USA pendant huit ans, et directeur marketing de la marque L’Oréal Paris pendant six autres années.

Au fil de sa carrière, il a également participé à l’identification, à l’intégration et à l’expansion mondiale de nombreuses acquisitions de marques américaines, y compris Pulp Riot, NYX Professional Makeup, Essie et Matrix. Connu pour sa capacité à développer et former des équipes fortement engagées, David Greenberg a entrepris la transformation et la professionnalisation de la fonction RH en tant que directeur des ressources humaines de L’Oréal USA en 2005, à l’époque sous la présidence de Jean-Paul Agon et Laurent Attal. David Greenberg a passé quatre années couronnées de succès à la tête de la division des produits grand public de L’Oréal Mexique.

Nicolas Hieronimus, directeur général de L’Oréal, a déclaré : « Je connais David depuis de nombreuses années. David a été l’un des architectes de la conquête par L’Oréal du leadership du marché américain, et il assure la direction des entités dont il a la charge avec le même état d’esprit entrepreneurial et compétitif. Il forme des équipes avec talent. Je suis très fier de nommer le premier Américain à la tête de la zone Amérique du Nord et de l’accueillir au sein du comité exécutif de notre groupe. La zone Amérique du Nord est un de nos plus puissants moteurs de croissance et David est la bonne personne pour propulser notre équipe et notre activité vers de nouveaux sommets. »

David succède à Stéphane Rinderknech qui a connu un parcours long, varié et très réussi au Japon, en Corée du Sud et en Chine. Stéphane a été nommé directeur général de L’Oréal USA et président de la zone Amérique du Nord en 2019.

Nicolas Hieronimus a ajouté : « Je saisis ce moment pour remercier chaleureusement Stéphane pour ses contributions importantes à L’Oréal au cours des 20 dernières années, en particulier en Chine et récemment aux États-Unis, où il laisse une solide équipe qui continuera d’assurer notre succès en Amérique du Nord. »

Le chiffre d’affaires annuel du groupe PAT en ligne avec ses prévisions

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La rédaction
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Le chiffre d’affaires consolidé non audité du groupe PAT pour l’exercice 2021 s’est élevé à 2 304 k€ en croissance de + 34 % par rapport à 2020. L’activité du groupe a été conforme aux prévisions notamment grâce à l’activité actifs cosmétiques de Plant Advanced Technologies PAT SA et au dynamisme de ses filiales Couleurs de Plantes et StratiCELL. Le groupe a en effet bénéficié de la montée en puissance de son partenariat en cosmétique avec Clariant, du lancement d’un produit cosmétique avec Seppic chez Dermophil et d’un actif chez un géant du luxe.

Plant Advanced Technologies PAT a enregistré au 31 décembre 2021 un chiffre d’affaires de 1 537 k€ contre 1 271 k€ en 2020.

Pour sa part, StratiCELL, filiale basée en Belgique, spécialisée dans la prestation de services d’études d’efficacité in vitro pour les produits de soins cutanés, a enregistré un chiffre d’affaires au 31 décembre 2021 de 818 k€. Cette croissance est notamment due à une nette reprise du marché en 2021, mais est également liée aux efforts de recherche et développement, réalisés entre autres dans le cadre de l’étude du microbiote cutané et des pathologies inflammatoires comme le psoriasis, la dermatite atopique ou encore l’acné. Les actions marketing et commerciales entreprises sur le marché US cosmétique et pharmaceutique contribuent également à la croissance du chiffre d’affaires.

Couleurs de Plantes, filiale située à Rochefort-sur-Mer est producteur de colorants et pigments végétaux. L’activité de Couleurs de Plantes a été très soutenue en 2021 avec un chiffre d’affaires record depuis sa création en 2005 de 569 k€ au 31 décembre 2021. L’activité s’est notamment développée dans le domaine cosmétique pour lequel la demande en produits naturels est durablement établie. Par ailleurs, le secteur textile est en mutation profonde, et l’utilisation des colorants végétaux apparait comme l’une des réponses techniques à la mise sur le marché de produits moins polluant et ouvre de belles perspectives.

PAT Zerbaz, filiale basée sur l’Ile de la Réunion et spécialisée dans la découverte de principes actifs et de molécules végétales rares à partir de la biodiversité tropicale, a enregistré un chiffre d’affaires de 482 k€ au 31 décembre 2021.

Enfin, Temisis, filiale basée à Vandœuvre-lès-Nancy, développe un anti-inflammatoire à haut potentiel pour le traitement du psoriasis. Temisis travaille sur l’élucidation du mécanisme d’action de cette molécule « First-in-class » : TEM1657. Celle-ci est en effet le plus fort régulateur connu de la cible NFKBIZ, au cœur des maladies inflammatoires auto-immunes, cible pour laquelle il n’y a pas encore de molécule sur le marché. Temisis rappelle que le besoin de financement de l’étude clinique phase 1 prévue sur 2023 de sa molécule TEM1657 s’établit entre 8 et 10 M€, qui seront financés par des souscriptions futures. Essentiellement tournée vers la R&D, elle n’enregistre pas de chiffre d’affaires.

Cellengo, filiale basée à Vandœuvre-lès-Nancy est spécialisée dans le développement et la production d’actifs via des technologies d’Ingénierie métabolique et de biologie de synthèse pour les marchés du groupe : nutraceutique, pharmaceutique, agrochimique et cosmétique. Pour le moment entièrement consacrée à la R&D, cette filiale ne fait pas de chiffre d’affaires.

Quelles perspectives à court et moyen termes ?

Selon le groupe PAT, en cosmétique, le partenariat avec Clariant devrait continuer de monter en puissance et en pharmaceutique la phase préclinique de sa molécule « first-in-class » TEM1657 est très prometteuse.

Par ailleurs, des projets sont en cours en nutraceutique et en agrochimie, ce qui devrait fournir des relais de croissance à un horizon de trois à cinq ans.

Le groupe PAT est confiant dans l’atteinte de ses objectifs de croissance et notamment d’équilibre opérationnel à horizon 2023.

Cosmogen interprète son expertise de l’application du soin et du maquillage

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La rédaction
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Cosmogen, expert mondial des solutions d’application innovantes et brevetées pour les marques de cosmétique, propose quatre sets inspirés par les quatre éléments et les signes astrologiques, avec pour chacun, une pochette en r-PET.

Le set Air – Gémeau, Balance, Verseau – est composé de cinq pinceaux à la forme épurée et compacte, dédiés au maquillage et particulièrement adapté au voyage.

Le set Eau – Cancer, Scorpion, Poisson – comprend également cinq pinceaux et accessoires, avec manches en bois FSC, pensés pour les soins du visage : nettoyage, masque, application, massage.

Le set Feu – Bélier, Lion, Sagittaire – est composé de huit pinceaux et accessoires avec manches en bois FSC également, pour un maquillage perfectionné et complet, teint, yeux, paupières.

Enfin, les quatre pinceaux et accessoires du  set Terre – Taureau, Vierge, Capricorne –, principalement en bambou et bois FSC, se destinent à une routine quotidienne pour une peau saine et confortable, naturellement.

Cosmed et le consortium H.E. se mobilisent pour les huiles essentielles certifiées Bio

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La rédaction
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Toutes les huiles essentielles (HE) biologiques sont maintenant certifiables « AB », sans condition d’alimentarité.

L’entrée en vigueur le 1er janvier 2022 du nouveau règlement européen de l’agriculture biologique (règlement (UE) n°2018/848) a élargi aux huiles essentielles (pures ou un mélange d’HE pures) non destinées à l’alimentation humaine la possibilité d’être certifiées AB (agriculture biologique).

L’allégation « bio » pour toutes les huiles essentielles pures ou en mélange d’HE pures est dorénavant exclusivement autorisée pour celles certifiées selon le règlement européen AB et non plus selon un cahier des charges privé uniquement (ex : Cosmos, parfums d’ambiance biologiques…).

Cosmed et le Consortium H.E. demandent une période de transition

Le règlement (UE) n° 2018/848 ne prévoyant aucun délai de transition pour les produits qui entrent dans son champ d’application, Cosmed et le Consortium HE ont saisi les autorités compétentes (Inao et DGCCRF) afin de demander une période de transition pour toutes les huiles essentielles non alimentaires biologiques, qui sont à ce jour, certifiées avec les référentiels privés.

À la demande des autorités, une enquête nationale est menée par Cosmed auprès des producteurs et metteurs sur le marché (fournisseurs/fabricants/sous-traitants/distributeurs) d’HE Bio non alimentaires (pures ou en mélange d’HE pures). Ces données sont essentielles pour l’évaluation des stocks actuels. L’enquête en ligne est ouverte jusqu’au 8 mars 2022.

Enquête en ligne

Les metteurs sur le marché de produits contenant d’huiles essentielles Bio en plus d’autres ingrédients ne sont pas concernés par le règlement (UE) n° 2018/848, et par conséquent, ne sont pas non plus concernés par cette enquête.

D’ores et déjà, tous les producteurs et metteurs sur le marché d’HE Bio non alimentaires pures ou en mélange d’HE pures sont fortement encouragés à s’identifier auprès d’un organisme de contrôle dans les meilleurs délais.

Pour répondre à l’enquête, il suffit de suivre ce lien.

Pour en savoir plus :
www.cosmed.fr
www.consortium-he.org

Le groupe Berkem et Unipex annoncent un accord de collaboration

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Kristel Milet
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Le groupe Berkem, acteur de référence de la chimie du végétal, et Unipex, l’un des référents du marché de la distribution de spécialités, annoncent leur accord de distribution exclusif sur le territoire français pour l’ensemble la gamme cosmétique de Berkem, filiale extraction végétale du groupe éponyme. L’objectif est d’accélérer le développement du groupe Berkem sur un marché en pleine expansion en s’appuyant sur l’expertise d’un acteur reconnu. 
 
Répondre à la demande du marché
Berkem s’adresse au marché de la cosmétique, de l’agroalimentaire et de la nutraceutique en proposant un catalogue de références de près de 40 produits – répartis en 3 catégories : les actifs (solides, liquides et technologiques), les extraits botaniques et les eaux florales.  La demande grandissante sur un marché très dynamique couplée à une réflexion stratégique du groupe Berkem ont mené à ce rapprochement avec Unipex. Ce « smart distributeur » d’ingrédients de spécialités présent sur 5 marchés (pharmaceutique, cosmétique, nutraceutique, alimentaire, chimie) fera bénéficier de la présence de ses équipes en France auprès de plus de 450 clients et d’une équipe de 20 personnes pour la branche cosmétique. En complétant la gamme distribuée par Unipex, Berkem se positionne sur les attentes fortes du marché, tels que les produits bio, locaux et l’upcycling.

« Cet accord s’inscrit dans notre volonté de nous projeter commercialement vers l’avenir sur nos différents territoires en nous appuyant sur des experts métiers. Au-delà de la capacité à accélérer la distribution de nos gammes de produits, Unipex partage les mêmes valeurs que notre groupe, notamment en matière de RSE et d’approche du métier de la cosmétique. » précise Éric Moussu, directeur commercial du groupe Berkem.
 
« Nous sommes ravis de pouvoir mettre à profit plus de 50 ans d’expertise dans la distribution d’ingrédients de spécialités pour représenter le Groupe Berkem sur le marché français. En tant que partenaire, notre mission sera aussi d’accompagner les équipes de BERKEM notamment sur le plan marketing, la RSE ou encore le soutien au développement de formules d’orientation » indique Valérie Lepoultel, directrice de la BU Cosmétique d’Unipex.
 

Un nouvel ingrédient actif pour réduire les pores dilatés.

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La rédaction
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Givaudan Active Beauty présente Neoporyl, un actif qui réduit la taille des pores dilatés en ciblant les causes biologiques profondes de la parakératose, une altération de la structure épidermique, et de la fragilité du derme. Ce nouvel actif est élaboré par biocatalyse pour offrir une efficacité contre les pores dilatés en seulement une semaine.

Les consommateurs de produits de beauté de tout âge, sexe et type de peau se plaignent couramment des pores dilatés. Perçue comme un signe de vieillissement prématuré, la taille des pores est devenue une préoccupation aussi importante que les rides et ridules. L’importance de cette question pour les consommateurs de soins de la peau est telle qu’un nouveau terme a été inventé pour décrire la fixation sur la taille des pores : la « porexia ».

Fortement influencés par la génétique1 et les facteurs environnementaux, les pores dilatés sont causés par deux facteurs principaux, la parakératose et la fragilité du derme. Neoporyl contrecarre efficacement ces deux causes biologiques clés selon Givaudan Active Beauty.

Mathias Fleury, responsable de la catégorie Actifs pour Active Beauty, a déclaré : « Nos experts en physiologie cutanée et en biotechnologie blanche ont conçu Neoporyl, un complexe innovant basé sur une source d’énergie biomimétique et des acides aminés clés, pour répondre aux phénomènes biologiques de parakératose et de fragilité cutanée. Notre principe actif est capable de limiter l’hyperdifférenciation de l’épiderme, de réduire la densité de cellules nucléées dans la couche cornée, de restaurer la production de collagène dans le derme fragile et de relancer la production de collagène mature et de décorine. »

Selon Givaudan Active Beauty, les tests cliniques ont démontré une réduction significative de la taille des pores chez les femmes caucasiennes en seulement deux semaines pour tous les volontaires, quelle que soit la tranche d’âge, et avec une efficacité croissante au cours de la période d’essai de deux mois, jusqu’à -24% par rapport au placebo. Des bénéfices similaires ont été perçus chez les hommes asiatiques, avec un effet significatif sur la taille des pores en seulement une semaine, jusqu’à 2,4 fois mieux que le placebo, avec une amélioration supplémentaire de l’apparence de la peau.

  1. Wang S. et al. – J Investig Dermatol Symp Proc. 2018;19(2):S101 -S102

Le tube et bouchon mono-matériau HDPE d’Albéa viennent d’être officiellement certifiés recyclables

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Kristel Milet
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Après sa reconnaissance par RecyClass (Plastics Recyclers Europe) l’année dernière, la version américaine du tube et du bouchon mono-matériau HDPE vient d’être officiellement reconnue par l’Association of Plastic recyclers (APR). Le tube est désormais compatible avec les filières de recyclage de bouteilles HDPE.
« Rendre tous nos tubes prêts à être recyclés est la première étape sur le chemin de la circularité », déclare Gilles Swyngedauw, vice-président RSE et innovation chez Albéa. « Cette reconnaissance officielle va maintenant accélérer le processus en permettant aux marques d’assurer la transition de leur portefeuille et en les aidant à tenir leurs engagements publics en matière de durabilité ». 
Ce tube est constitué d’une structure allégée blanche, mono-matériau et assemblée à une épaule également en HDPE. Le bouchon est une capsule-service mono-matériau issue d’une technologie brevetée, utilisant une référence de HDPE extrudé soufflé. Le tube est compatible avec le tube laminé Greenleaf 2.

Ilaria Resta récompensée par le Cosmetic Executive Women

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La rédaction
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Ilaria Resta, présidente Parfumerie Monde de Firmenich a reçu le prix CEW Achiever 2022 par l’organisation professionnelle Cosmetic Executive Women (CEW). Le CEW, qui compte 10 500 membres issus de 3 500 entreprises du secteur de la beauté dans le monde, décerne chaque année ce prix prestigieux pour célébrer les réussites féminines les plus remarquables du secteur.

Ancienne de chez Procter & Gamble, Ilaria Resta a été nommée en mars 2020. Elle est la première et la seule femme à occuper le poste de présidente Monde parmi les grandes maisons de parfumerie. Membre actif du Comité de Direction de Firmenich, elle a mené un important programme de transformation dans le secteur de la parfumerie. Sa nouvelle vision, « Positive Perfumery », consiste à faire des parfums une force positive pour le bien-être des consommateurs et la santé de la planète. Elle a fait de la diversité et du leadership des femmes l’une de ses principales priorités. Firmenich est la septième entreprise au monde, et la première dans l’industrie de la parfumerie, à être certifiée au niveau mondial comme un employeur respectueux de l’égalité des sexes par EDGE, la principale norme mondiale de certification des entreprises en matière d’égalité des sexes sur le lieu de travail.

Gilbert Ghostine, PDG de Firmenich, a déclaré : « Je suis absolument ravi qu’Ilaria ait reçu un prix aussi prestigieux. Elle obtient des résultats remarquables grâce à sa vision stratégique claire, sa profonde compréhension des distributeurs et son leadership organisationnel inspirant. Véritable pionnière, elle est une ardente défenseuse de l’accompagnement et de la promotion des femmes dans les affaires, une cause qui lui tient particulièrement à cœur. Ilaria a été la force motrice des grandes mesures prises par Firmenich pour que son lieu de travail permette aux femmes de s’épanouir et d’atteindre leur plein potentiel, et elle fait personnellement de la diversité et de l’appartenance une priorité. »

Ilaria Resta a mis en place plusieurs stratégies pour que les femmes puissent accéder à des rôles de direction :

  • Elle a récemment recruté plusieurs nouvelles femmes de talent dans son équipe de direction, notamment Robin Mason, vice-présidente de la parfumerie fine en Amérique du Nord ; Patricia Nogueira, vice-présidente de la parfumerie fine en Amérique latine ; Levenza Toh, vice-présidente de la parfumerie, Asie du Sud-Est, Japon et Corée.
  • Elle a créé un programme officiel de mentorat dans le cadre duquel elle soutient personnellement les jeunes talents du groupe.
  • Elle a parrainé un programme de bien-être pour les employés et a personnellement partagé ses expériences de gestion du bien-être mental.

Ilaria Resta a commenté : « Je suis honorée de recevoir ce prix en reconnaissance de mes réalisations professionnelles et de mon impact sur le développement des talents. J’ai un grand respect pour CEW, une organisation qui se consacre à l’élimination des obstacles à la progression des femmes et à l’égalité des chances. C’est avec beaucoup d’humilité que je rejoins les nombreuses femmes inspirantes qui ont remporté ce prix avant moi et je tiens à féliciter les femmes talentueuses récompensées à mes côtés cette année. Je suis fière de travailler chez Firmenich avec une équipe accomplie de créatifs, de scientifiques et de chefs d’entreprise du monde entier et je suis enthousiaste à l’idée du de ce qui m’attend. Nous transformons l’avenir de la parfumerie, en créant un nouveau portefeuille de produits axé sur la santé, le bien-être et la durabilité, sur des bases de créativité, d’innovation, de données et de technologie. Je veux contribuer à la création d’un nouvel écosystème, qui inclut nos partenaires stratégiques et nos fournisseurs, et produire ensemble un plus grand impact sur l’égalité et l’inclusivité. »

Le prix sera remis lors du déjeuner de remise des prix Live Women’s Leadership 2022, une cérémonie organisée par le CEW à New York le 2 juin 2022.

Les trois salons de Paris Packaging Week, ADF&PCD et PLD, se dérouleront les 29 & 30 juin 2022 à Paris Expo Porte de Versailles

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Kristel Milet
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La nouvelle identité colorée et dynamique d’ADF&PCD et PLD Paris dévoilée en décembre dernier ouvre un nouveau chapitre pour l’événement leader mondial de l’innovation packaging dans les secteurs de la beauté, des boissons premium et des aérosols. Ce nouveau design renforce l’identité des événements individuels pour leurs marchés et permet d’aligner les événements packaging Easyfairs pour les marchés premium et luxe à Londres, Paris et Milan. 

« Paris Packaging Week, l’événement estival unique, référence stratégique pour les professionnels de la filière packaging sera de retour à Paris, en présentiel. L’occasion tant attendue, de se retrouver tous ensemble, d’échanger, de développer du business, de présenter des innovations, mais aussi de partager – enfin – des moments de convivialité » confirme, Josh Brooks, Directeur du salon Paris Packaging Week. 

« Paris Packaging Week et les nouvelles identités d’ADF, de PCD et de PLD vont créer une nouvelle expérience, à la fois lors des événements en présentiel et tout au long de l’année par le biais de nos canaux numériques, pour tous ceux qui sont impliqués dans l’innovation en matière d’emballage » déclare Renan Joel, Directeur de Division pour les salons d’emballage d’Easyfairs au Royaume-Uni, en France, en Italie et en Suisse. 

En plus des trois salons distincts, qui accueilleront un total de plus de 650 exposants, l’édition 2022 de Paris Packaging Week offrira une série de temps forts conçus pour inspirer la communauté de l’emballage :
Un prestigieux programme de conférences et tables rondes avec la présence des meilleurs experts du secteur. 
• Des solutions de networking pour faciliter les échanges et les collaborations entre marques et fournisseurs 
• Des centaines de nouveaux produits et innovations proposés par les fournisseurs de solutions packaging 
• Les cérémonies de remise des trophées des Innovation Awards 2022 qui plébisciteront et récompenseront les packagings les plus marquants de l’année 2021 sur le marché international. Nouveau cette année, la mise en lumière des produits en compétition qui seront exposés au coeur du salon dans une galerie dédiée 
• La Galerie des prestigieux Pentawards, le premier concours international de design en matière de packaging. 

Les inscriptions sont désormais ouvertes.

 

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